Didier

La simulation est de plus en plus utilisée dans les contextes de formation. Recréant un environnement le plus proche possible de la réalité, cette approche repose sur le principe que [...]

Dans un contexte fortement concurrentiel, le commercial est l’une des pièces maîtresses de l’entreprise. Sa fonction : porter l’image de l’entreprise et fidéliser ses clients pour contribuer au chiffre d’affaire [...]

Les «soft skills», ou compétences comportementales, suscitent de plus en plus l’intérêt des entreprises. Pour être recruté, puis être performant au travail, les seules compétences techniques ne suffisent plus. Salariés [...]

Qui n'a jamais fait face à une situation de management apparemment problématique? Réorganisations, jeux politiques, décision difficiles ou environnement incertain… les managers sont constamment confrontés à des situations imprévisibles. Comment [...]

Pour les TPE, les entrepreneurs individuels, ou les entreprises qui ne souhaitent former qu’un ou deux salariés, EVOLUTIS est depuis 2015 un véritable centre de formation inter sur mesure. Comme [...]

Le plan«France Relance» dévoilé par Jean Castex le 3 septembre 2020 comprend un important volet formation : formation des salariés en activité partielle, des demandeurs d'emploi et des jeunes, accès [...]

La vie d’un collaborateur à distance peut paraître enviable : liberté d’aménager ses horaires, tranquillité d’un espace choisi, meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée, meilleure maîtrise du rythme de [...]

Négocier, c'est tout un art. Il ne s'agit pas de décrédibiliser l'autre, mais de trouver un compromis avec lui et d'en tirer profit. Il y a donc la volonté de [...]

Il n’existe pas une seule façon de manager les hommes, les méthodes diffèrent en fonction de la taille de l’entreprise, du secteur d’activité, du niveau de qualification des employés, de [...]

A l'issue des actions de formations, les collaborateurs doivent délaisser les anciennes pratiques pour s'approprier les nouvelles. Dans cet objectif, EVOLUTIS propose un plan de suivi post-formation qui permettra de [...]

La crise du Covid-19 nous a obligés à repenser en profondeur nos modes de travail. Pour répondre à vos besoins et à ceux de vos collaborateurs, et pour plus de [...]