Un manager optimiste pour développer son leadership

Dans un contexte économique parfois difficile, instable, la démobilisation, la démotivation et l'impression que rien ne peut s'arranger peuvent entraîner les collaborateurs d'une société dans une spirale négative.

Et pourtant, une étude réalisée par les auteurs de Firms of Endearment met en évidence que les sociétés qui suscitent l'enthousiasme de leurs collaborateurs se révèlent aussi remarquablement performantes : elles sont significativement plus rentables que la moyenne ! Les sociétés enthousiastes sont dirigées par des managers enthousiastes car l'enthousiasme est contagieux.

Alors comment faire pour devenir un manager optimiste, pour susciter l'engouement de tous alors que l'équilibre économique nécessite de la rigueur et des efforts partagés ?

  • Faire de l'entreprise un lieu où il fait bon travailler.
  • Etre optimiste, adopter une attitude positive.
  • Adopter la formulation positive : reformuler toutes les phrases négatives en phrases positives.
  • S'entraîner à maintenir la motivation dans des situations instables et difficiles.
  • Utiliser les moteurs de la reconnaissance.
  • Redonner à chacun confiance en soi.
  • Comprendre que les compétences ne suffisent pas.
  • Croire en ses capacités de faire, de s'investir et de faire face aux difficultés.

Fondateur du groupe Virgin, Richard Branson incarne l'entrepreneur à succès. Pourtant, ce Britannique autodidacte ne correspond pas aux modèles du grand patronat outre-Manche. "J'ai dû créer des entreprises auxquelles je croyais à 100%", explique-t-il. Il préfère parier sur la motivation et le plaisir de ses salariés plutôt que sur son omniprésence : "Vous ne pouvez pas être un bon dirigeant sans aimer les gens, estime-t-il. Les entreprises qui protègent leur personnel sont celles qui marchent bien."

Développer son enthousiasme et celui de ses collaborateurs pour améliorer les performances de son entreprise, c'est possible ! La société Evolutis vous accompagne et vous propose des formations :

Vous managez déjà une équipe ? Vous êtes nouvellement promu manager de proximité ? Evolutis vous propose une formation à la gestion d’équipe que vous permettra concrètement d’appréhender les situations de management les plus courantes tout en gardant votre leadership.

 

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