Manager une équipe au quotidien les 18,19 octobre & 16,17 novembre à Saint Malo : le management par objectifs

Pour manager et motiver une équipe, il existe différentes techniques de management de proximité, dont le management par objectifs. Cette technique vise à concilier des objectifs individuels avec des objectifs collectifs pour la réalisation de résultats. Cette forme de gestion d'équipe favorise la communication et les relations interpersonnelles entre collaborateurs... et peut ainsi vous aider à accroître votre leadership!

Dans ma lettre précédente, je vous parlais des 5 salaires à la disposition du manager.

En d'autres termes, comment "payer", c'est-à-dire récompenser un collaborateur ?
Bien entendu avec de l'argent, c'est-à-dire le salaire monétaire.

Mais croyez-vous que l'argent soit le seul moteur ? La seule "récompense" du travail ?
Bien sûr que non ou alors comment expliquer que tel ou tel change radicalement de métier pour souvent…gagner moins ?
Tout simplement parce qu'il éprouve de la satisfaction, du plaisir, parce que s'il voit les erreurs qu'il a pu commettre, il se félicite aussi d'un travail dont il est fier.

Et vous, félicitez-vous vos collaborateurs ?
Souvent ? Tant mieux. C'est que vous utilisez un salaire sans le savoir.

Mais attention à la démagogie…ou gare aux effets désastreux sur l'équipe : féliciter c'est valoriser sur un fait indiscutable, sur un résultat.
Encore faut-il avoir défini au préalable ce que l'on attend précisément de ses collaborateurs

« La meilleure façon d'atteindre ses objectifs, c'est d'aider ceux dont on a besoin à atteindre les leurs. » nous rappelait Pierre Doré.

C'est le rôle du management par objectifs détaillé dans le contrat de progrès qui fixe l'objectif individuel qu'il convient de mettre en place avec chacun de vos collaborateurs pour atteindre l'objectif collectif que vous fixez à l'équipe.

Si vous souhaitez redécouvrir les éléments clés du management d'équipe, nous vous invitons à vous inscrire à notre stage Manager une équipe au quotidien qui se tiendra près de Saint Malo (35)

les 18, 19 octobre et 16, 17 novembre 2016 (4 jours)

et bénéficiez d’une remise de 20% pour toute inscription avant le 19 septembre

Télécharger le programme
Télécharger le bulletin d'inscription

Pour les adhérent à OPCALIA Bretagne : possibilité de s'inscrire en ligne

Nos lettres précédentes : 

Pour voir la lettre n°1 : les 5 salaires, cliquez ici

Voir tous nos stages inter-entreprises

 

Formations Vente et action commerciale

1000 caractères restants