Vous souhaitez développer de nouvelles compétences, mais votre emploi du temps ne vous permet pas de suivre une formation longue ?

Vous avez besoin d’un apprentissage structuré, interactif et immédiatement applicable dans votre quotidien professionnel ?

Si les formations en ligne et le micro Learning ont révolutionné l’accès à la connaissance, l’accompagnement d’un formateur reste une valeur ajoutée essentielle pour assurer une compréhension approfondie et une mise en pratique efficace.

Evolutis Formation propose ainsi des formations courtes en présentiel ou en visioconférence, qui allient flexibilité, interactivité et expertise pour une montée en compétences rapide et durable.

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Pourquoi choisir une formation courte avec un formateur ?

· Comment trouver une formation courte qui s’adapte à mon rythme de travail ?

Quelle formation suivre quand on a un emploi du temps chargé ?

Dans un contexte concurrentiel, il est indispensable d’apprendre rapidement pour s’adapter aux nouveaux enjeux.

Pourtant, de nombreux actifs peinent à trouver du temps pour suivre une formation. Entre les réunions, les échéances serrées et les obligations personnelles, il est difficile d’intégrer un apprentissage long et structuré dans un emploi du temps déjà chargé.

Contrairement aux formations traditionnelles qui s’étalent sur plusieurs semaines, une formation courte permet de se concentrer sur l’essentiel en un minimum de temps.
Par exemple, le micro Learning repose sur des formations courtes et ciblées, accessibles à tout moment et sur différents supports (ordinateur, tablette, smartphone).
En seulement quelques heures ou quelques jours, vous pouvez acquérir des compétences clés et les appliquer immédiatement dans votre activité.

L’interaction avec un expert : un atout majeur

L’un des principaux avantages des formations courtes, qu’elles soient en présentiel ou en visioconférence, réside dans l’accès direct à un formateur qualifié.

Cette interaction permet d’obtenir des réponses instantanées à ses questions, d’échanger sur des cas concrets tout en bénéficiant de conseils personnalisés, et de profiter d’un apprentissage dynamique fondé sur des exercices pratiques et des mises en situation.

À la différence du micro Learning autonome, où l’apprentissage repose uniquement sur des modules en ligne, la présence d’un formateur favorise un accompagnement sur-mesure, garantissant une compréhension approfondie et une meilleure assimilation des connaissances.

Une formation courte est-elle suffisante pour monter en compétences ?

Est-il possible d’acquérir de vraies compétences en seulement quelques heures de formation ?

Une idée reçue veut que seule une formation longue et théorique permette d’assimiler des compétences de manière durable.

Pourtant, un apprentissage en sessions courtes, répétées et appliquées immédiatement favorise une meilleure rétention des informations.
Ainsi, selon la courbe de l’oubli d’Ebbinghaus, nous perdons environ 80 % des informations communiquées après quelques jours si elles ne sont pas renforcées régulièrement.

Un format adapté aux besoins des professionnels

Nos formations courtes sont conçues pour s’adapter aux contraintes des entreprises et des salariés. Elles se déclinent en plusieurs formats :

  • Sessions intensives d’une journée ou demi-journée pour un apprentissage rapide.
  • Modules en visioconférence, idéaux pour se former à distance tout en bénéficiant de l’accompagnement d’un expert.
  • Ateliers pratiques, permettant d’appliquer immédiatement les concepts abordés.
  • Fiches de synthèse : des supports écrits condensés facilitent la révision et l’application immédiate des concepts.

Ce format condensé garantit un apprentissage efficace et opérationnel, directement applicable dans l’environnement professionnel.

Peut-on vraiment progresser avec des formations courtes ?

Des mises en situation pour une montée en compétences rapide

Apprendre en théorie ne suffit pas. C’est pourquoi nos formations courtes intègrent des mises en pratique immédiates :

  • Jeux de rôle et simulations pour renforcer les compétences en communication et en management.
  • Quiz interactifs : idéaux pour tester ses connaissances et renforcer l’apprentissage par la répétition
  • Exercices pratiques pour maîtriser de nouveaux outils ou techniques.
  • Études de cas concrets ou scénarios professionnels pour mieux assimiler les notions et de se projeter dans des cas concrets.

Cette approche interactive permet d’ancrer durablement les apprentissages et de les rendre directement opérationnels.

Comment apprendre efficacement en peu de temps avec Evolutis formation ?

En se concentrant sur l’essentiel et en proposant des exercices pratiques, les formations coachées Evolutis favorisent un apprentissage utile et concret, qui transforme rapidement la théorie en compétence exploitable.

Des thématiques adaptées aux besoins de mon entreprise

Evolutis Formation propose une large gamme de formations courtes couvrant plusieurs domaines stratégiques :

Management et leadership :

Apprendre à motiver, encadrer et communiquer efficacement avec son équipe.
Un manager peut suivre un module sur le développement du leadership et appliquer directement les conseils lors de ses réunions.

Techniques commerciales et relation client :

Optimiser ses ventes, développer une argumentation percutante et améliorer la satisfaction client.
Un commercial peut apprendre une nouvelle technique de vente, puis l’expérimenter immédiatement en clientèle

Développement personnel et efficacité professionnelle :

Gestion du temps, prise de parole en public, gestion du stress.
Un collaborateur souhaitant mieux gérer son stress peut suivre une formation sur les techniques de gestion du temps et les appliquer au quotidien pour améliorer son bien-être et sa productivité.

Des formations qui s’adaptent à mon rythme de travail

Nos formations sont spécialement conçues pour s’adapter aux emplois du temps chargés.

Que ce soit en présentiel ou en visioconférence, vous avez la liberté de vous former quand vous le souhaitez et où que vous soyez, en choisissant le format qui vous convient le mieux.
Grâce à des sessions courtes et intensives, vous bénéficiez d’une montée en compétences rapide. De plus, un accompagnement personnalisé est assuré par des formateurs experts, à votre écoute pour vous guider vers la formation la plus adaptée à vos objectifs professionnels.

Comment choisir une formation courte pour développer ses compétences ?

Appliquer immédiatement ce que j’apprends dans mon travail

Avec Evolutis, l’objectif est clair : vous permettre d’être immédiatement opérationnel.

Nos formations privilégient des contenus pratiques et ciblés pour aller droit à l’essentiel. Grâce à des exercices concrets, elles favorisent une mise en application immédiate des acquis. De plus, elles permettent de valoriser vos compétences avec la certification Qualiopi de notre organisme.

Prêt à apprendre rapidement et efficacement ?

Les formations courtes avec un formateur en présentiel ou en visioconférence offrent le meilleur équilibre entre flexibilité et efficacité. Elles permettent d’acquérir rapidement des compétences clés, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé et d’une mise en pratique immédiate.

Avec Evolutis Formation, vous choisissez une approche dynamique, adaptée aux exigences des professionnels d’aujourd’hui.

Ne perdez plus de temps avec des formations trop longues ou trop théoriques : optez pour une formation courte, engageante et directement applicable. Réservez dès maintenant votre formation avec Evolutis et boostez vos compétences en un temps record !

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