Formation management d’équipe à distance : l’exemple de notre client l’Agence Beausoleil A la une !

Tout le monde s'accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. Quand on parle d'innovation, on pense stratégie, offre, organisation et très rarement management, à savoir la manière dont on anime et les Hommes. Pourquoi ? Parlons formation management d'équipe à distance.

L’Agence Beausoleil à Rennes a sollicité Evolutis pour réaliser une formation management d’équipe sur mesure destinée à renforcer les pratiques managériales. Focus sur notre action de formation chez notre client…

BEAUSOLEIL est une agence de fabrication basée à Rennes. Elle intervient en tant que maître d’œuvre pour ses clients, en leur livrant une prestation complète : conseil en merchandising, conception et fabrication de PLV, print management, logistique publipromotionnelle . Forte de 9 personnes, elle intervient partout en France et s’adresse principalement aux enseignes nationales (mode, restauration, pharmacies, immobilier, …). Monsieur Christian TEFFAUT, son dirigeant, a souhaité renforcer les pratiques managériales et développer la relation client de ses collaborateurs.  Afin d’atteindre ces objectifs, il a demandé à EVOLUTIS de réaliser une formation-action sur mesure directement applicable.

Pourquoi une formation management d’équipe ?Formation management d'équipe à distance

Aimeriez-vous travailler au sein d'une entreprise où les relations sont authentiques et basées sur la confiance, et où vous disposez d'un niveau d'autonomie et de liberté suffisant ?
Bien entendu, c’est le rêve de tout collaborateur… Mais cela n’est possible que si les managers font preuve de leadership et maîtrisent à la perfection leurs pratiques managériales.

Comment y parvenir ?

Obtenir une formation management d'équipe à distanceEn premier lieu : analyser ses pratiques managériales.
Cela revient à identifier le sens et les objectifs que chacun investit, les compétences et aptitudes à mobiliser, les résultats atteints et les difficultés à surmonter. 

C'est un processus continu dans le temps, qu'une formation management d'équipe peut aider à initier en donnant les moyens de cette analyse et en facilitant la recherche de pistes de solution et d'innovation.

Mais manager des équipes ne repose pas seulement sur des connaissances métiers. Cela nécessite aussi d’acquérir des méthodes et des outils pour animer le travail collectif au quotidien. Notre formation management d’équipe à distance permet d’acquérir le socle des compétences essentielles à l’action managériale :

  • Maîtriser les techniques managériales de communication pour manager une équipe
  • Savoir communiquer dans un cadre formel et informel
  • Fixer les objectifs et contrôler leur mise en œuvre
  • Maîtriser les techniques d’entretien
  • Mettre en place une délégation

Le suivi de formation management

Les circonstances particulières que nous avons rencontrées en ce début d’année nous ont poussés à faire nos preuves dans l’adaptabilité de la formation. A la demande de notre client, nous avons donc réalisé le bilan de formation à distance.

Je veux être rappeléDans un premier temps, il est incontournable de dresser un bilan des résultats :

  • Bilan individuel centré sur les objectifs pris à la fin du module : ce qui a fonctionné/moins bien fonctionné
  • Présentation par chacun de ses succès/difficultés

Puis nous avons réalisé un « tour de table » à distance pour développer les raisons des succès, réfléchir sur les causes possibles des résistances et proposer des solutions aux attentes particulières du client pour lever les causes de ces difficultés.

La seconde partie de ce suivi à distance était consacrée à un zoom sur une difficulté managériale commune, par des échanges avec le consultant, un perfectionnement des techniques, et des jeux de rôles.

Enfin, les actions complémentaires à envisager et à mettre en place par rapport aux difficultés exposées à la première partie ont été identifiées en concertation avec Monsieur Teffaut.

Pourquoi ne pas avoir réalisé le bilan de cette formation management d’équipe par correspondance ?
Parce que la relation humaine est au cœur de notre démarche. Un retour d’expérience ne se conçoit que dans l’échange, même pour une formation management d’équipe à distance.

Et pourquoi pas une formation à distance ?

Obtenir une formation management d'équipe à distanceAccompagné par un formateur, profitez de nos formations en ligne pour assurer votre montée en compétences.
L’adaptation de toutes nos formations proposées en intra-entreprise (à l’exception du coaching de performance) est d’ailleurs possible en formation sur mesure à distance.
Des formations disponibles immédiatement au catalogue ou bien des formats sur mesure en fonction de votre besoin et disponibilité, découvrez aussi toutes nos solutions en inter!

QUE PENSENT NOS CLIENTS DE LEUR EXPERIENCE AVEC EVOLUTIS ?

                          Je veux être rappelé

 

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