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La formation coachée pour se développer et progresser en tant que manager A la une !

S’appuyant sur le cap donné par la Direction, le manager est le garant de l’efficacité et des performances d’une entreprise. Donner du sens, créer les conditions d’envie chez ses collaborateurs et s’assurer de leurs capacités à mener à bien les projets, sont des clés de réussite d’un manager. Un coaching professionnel sur une de ces tâches est parfois nécessaire afin de continuer à avancer.

Quels sont les outils pour percevoir et cerner les personnalités ? Comment adapter votre management pour développer la performance de votre équipe ? Comment transmettre vos objectifs pour être suivi et vous affirmer comme le véritable leader de votre équipe ? Evolutis formation vous accompagne grâce à la formation coachée individuelle.

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Dans des organisations à la recherche d’intelligence collective, d’agilité, d’innovation et d’engagement des salariés, où la responsabilisation et l’anticipation deviennent primordiales, le rôle du manager est essentiel. Facilitateur, expert, leader, coach,… le manager doit désormais revêtir  plusieurs costumes : accompagner le changement, manager les générations, savoir faire preuve d’autorité, de courage, de transparence, être le pivot entre hiérarchie et terrain…

Or le management n’est pas inné. Manager ne s’improvise pas.

La pratique du coaching en management d’équipe est une activité courante lorsqu’on a besoin de renforcer l’efficacité d’un dirigeant ou d’un manager. Grâce à ces séances d’accompagnement individuel et personnalisé, vous pourrez améliorer votre efficacité, vos compétences relationnelles, et exceller dans l’exécution de vos diverses missions.

En quoi consiste un coaching management sur mesure?

Formation individuelle coachéeLe « cahier des charges » d’un manager n’a jamais été aussi exigeant.

Pour accomplir les différentes missions confiées à ses collaborateurs, le manager doit maîtriser plusieurs domaines comme des compétences relationnelles, une expertise technique ainsi qu’une vision stratégique. Afin d’être suffisamment armé pour accomplir ces défis majeurs il est souvent nécessaire de faire appel à un coaching en management.

Durant ce coaching individuel, le dirigeant ou le chef d’équipe apprendra notamment à renforcer son habileté relationnelle. En effet, la communication interpersonnelle est extrêmement importante pour accomplir un projet collectif. Pour garantir le pilotage de l’activité, le manager doit savoir s’affirmer, influencer, exercer son autorité et surtout gérer les situations conflictuelles au sein de son équipe. En tant que chef d’équipe, il est essentiel d’acquérir la posture de leader.

Mesure de son niveau de compétence managérial, mises en situation, apports théoriques permettant une mise en application immédiate dans son environnement : tels sont les principaux ingrédients qui composent nos coachings individuels.

Quels sont les bénéfices de cette formation coachée sur mesure ?

La formation coachée en management est, de manière générale, proposée aux managers ou cadres dirigeants.

  • Le coaching de dirigeant apporte une réponse adaptée aux nouvelles formes de management
  • Le coaching professionnel apporte à la pratique managériale des capacités d’écoute, de travail collaboratif, de responsabilisation, et d’intégration de l’intelligence émotionnelle.
  • Le coaching individuel favoriser l’autonomie et la responsabilisation, le renforcement des capacités de communication et de dialogue, le développement du travail collaboratif pour une plus grande efficacité des individus et de l’organisation.

Ainsi les formations management sur mesure Evolutis inscriront vos managers dans une nouvelle dynamique : accepter de changer de posture, être bien conscient des enjeux, des attentes et des objectifs de l’entreprise, mais aussi de ses collaborateurs, communication, animation, feedback, agilité, recadrage…

Passez à l'action!

Parce qu’il n’existe pas de solution toute faite au regard de votre enjeu, nous vous proposons de créer la solution qui répond au plus juste à votre objectif et aux besoins de chaque participant. Celle qui vous permettra d’agir sur les systèmes et les hommes pour créer de la valeur mesurable.

Notre formation coachée sur mesure peut être adaptée à différentes situations : difficultés managériales, communication compliquée, organisation à faire évoluer ou réorganisation d'un service ou d'une équipe, etc.
Vous rencontrez ce type de problématique ? Contactez-nous et construisons ensemble votre solution d'accompagnement personnalisée !

 

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